ПФР разъяснил значение «белой» зарплаты в формировании пенсии

Нюансы озвучил начальник ГУ ПФР № 5 Александр Акименко

Судя по многочисленным обращениям граждан о роли «белой зарплаты» в формировании пенсии — эта тема не теряет своей актуальности. Особый интерес она вызывает у молодых специалистов.

Консультирует начальник ГУ ПФР № 5 Александр Акименко

-Пока человек молод и здоров, он не задумывается о том, какая у него заработная плата — «белая» или «серая». Главное, чтоб работодатель платил деньги, — говорит Александр Акименко.

Но хочу предупредить молодых людей, что время бежит быстро, и рано или поздно, придется им всем задуматься о пенсии по возрасту. Застраховать себя от негативных последствий в будущем можно только сделав выбор в пользу официального трудоустройства.

Ведь пенсия напрямую зависит от официальной зарплаты работника, с которой уплачиваются страховые взносы.

Также уместно напомнить любителям «серых» заработных схем, что они лишают себя большинства социальных гарантий: отпуска по уходу за ребенком, больничного, выходного пособия и многих других положенных выплат. Не получится и договориться с работодателем в случае конфликта, также как и восстановить свои права, ведь доказательств вашего трудоустройства попросту нет.

Но самое главное, работа без официального оформления повлияет и при выходе на пенсию, из-за нехватки необходимого стажа для ее назначения.

Таким образом, по словам А.Акименко, к получению заработной платы в «конверте» нельзя относиться легкомысленно. Неофициальная выплата заработной платы («серая зарплата») влечет за собой не только нарушение действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников, в частности, права на достойное пенсионное обеспечение с наступлением пенсионного возраста.

-Если же вы делаете выбор в пользу «белой» заработной платы, обязательно заключайте трудовой договор и контролируйте своего работодателя, советует А.Акименко.- Узнать о добросовестности своего руководителя вы можете, заказав выписку из своего индивидуального лицевого счета и отследить по ней, отчисляет ли работодатель за вас взносы. Это можно сделать следующими способами: через «Личный кабинет гражданина», размещенного на официальном сайте ПФР; в территориальном органе Пенсионного фонда; через Единый портал государственных и муниципальных услуг www. gosuslugi.ru; через МФЦ.